简单作下自我介绍，我是四川成都，93年的，学历非全日制大专，没上过大学，家里条件一般，没车没房没存款，老家农村的。写这篇的目的不是炫耀自己多么多么牛逼，而是希望通过自己的亲身经历，能给与大家一些启发。 （文章写的很长，需要耐心看哈）
我家的四合院：
我家的水田：
整理下自己的亲身经历：
- 1.放弃高考又重回高考
- 2.IT行业学习
- 3.成都拼车帮网络科技有限公司3200
- 4.成都德雷克科技有限公司4000
- 5.成都四方信息技术有限公司5400
- 6.成都英孚凯尔信息技术有限公司9000
- 7.上海万言网络技术咨询有限公司税后18000
- 8.上海掌小门教育科技有限公司21000
- 9.上海嵩恒网络科技股份有限公司29000
我出生在一个很普通的农村家庭，从小就学会做什么事必须靠自己，如果想要生活得更好，自己就必须加倍的努力。
也许大家是被这个标题吸引过来的。26岁就月入3万，好厉害啊~ 但是，我想说自己还差得远，身边比我优秀的大有人在。学历比我高、经验比我丰富、能力比我强的，比比皆是，我能比他们强的一点，可能只剩年龄了吧，我比他们年龄都小。
1.放弃高考又重回高考
在我2012年参加高考的前半年，有了放弃高考的想法。
a.想法的由来？
因为距离高考的半年前，学校里有招艺考生，就是不需要去参加高考，而是去他们学校参加入校考试即可入学学习。也就是大家说的职业技术学校，文凭大专吧。
当时有个专业吸引到了我，它就是计算机软件定向班。
我很想去，但是被我爸强烈阻止了~
b.为什么放弃高考？ 当时的自己清楚自己不行！对，我不行~我上不了本科~ 以图为证：2011年7月的凌晨
c.那为什么不相信自己能行？
自己有几斤几两，能不能考上本科，不是心知肚明嘛！
而非我爸说的：你是在逃避！没参加过高考，人生是不完整的！
d.那后来呢？
选择高考。
以图为证：2011年8月的凌晨
看着曾经自己，选择高考的好处，我就想笑。
给父母争了光，自己也感到自豪。
原来之前参加高考，是为了父母考的呀，哈哈！
（多少学生都是如此，学习是为了父母学的，并非他自身热爱学习）
e.高考分数呢？
以高考388分的总成绩遗憾落榜，差三本线20多分，本科都读不了。
最后总结一下： 1.对于学渣来说，放弃高考，不是逃避，而是自由。 2.学会尊重自己孩子的决定，先说后果，你愿意承担这个后果就行。 3.学会自我认知是极其重要的，要做到心中有数，自知之明。 4.是读书的料，非读书的料，只有自己最清楚，父母只是爱面子。 5.把学习当成自己的兴趣，而非累赘。(很难)
2.IT行业学习
高考之后，进入了成都一家专门培训软件机构，学的Java。期间在四川大学报了成人教育， 边实训边拿学历。白天在机房学习热门的编程语言，C、Java、JavaScript，数据库MySQL、Oracle，晚上在川大上课。到2014年为止，学习了一年半，特别的充实~
第一次学PS：
旁边是一位日本女明星：伯木由纪
在此期间，幸运地认识了一些朋友：
更重要的是，还遇见了自己的另一半：
3.成都拼车帮网络科技有限公司3200
2014年初，找到自己真正意义上的第一份工作，而非实习，它的主要业务是拼车出行，类似滴滴、uber。
因为学的Java、所以技术栈是JavaEE、框架的使用是Spring、Spring MVC、Ibatis。
当时的工作总结：
当时负责的两个项目：
后台管理系统：
商户后台管理系统：
2014年上半年：薪资：3200，因为公司是国企投资的，做事风格特别的国企，不太喜欢里面的潜规则。
4.成都德雷克科技有限公司4000
遗憾的是在14年上半年，我因为试用期没过，被迫从公司离职。
离职后，为此我沮丧过，懊恼过，但从未放弃过。
俗话说：God closed a door and will open another window for you!
当上帝关上一扇门的同时，也会打开另外一扇窗。
来到成都德雷克科技有限公司，是我人生事业上第一个重大转折点，因为我转行了，从Java转向了Web前端。
这是收到成都德雷克科技有限公司的offer：
德雷克（Drake）国际是面向全球提供企业管理顾问咨询、IT技术开发、人力资源服务、教育培训，并拥有60多年悠久历史的国际企业，在全球范围内拥有数以万计的成功客户案例。在英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚、香港、深圳等多个国家和地区设有200多家分支机构。
当时负责的项目Drake X2：
项目找不到，但是可以简单说下，项目是面向国内外企业，做各种定制化的软件服务。
项目的核心特色：元素 + 配置 = 应用。
元素指的是HTML片段，可以配置页面渲染，就是后面Vue、React技术栈提到的组件化。
配置指的是JSON文件，可以配置页面逻辑，就是后面React技术栈提到的redux、hooks。
应用指的是定制化产品，通过组件化和hooks的方式，可定制具有相同逻辑功能的系统和网站。
可以说，当时外企的项目是领先于国内，2014年就已经有页面和逻辑的分离的实施了。
当时前端最火的框架是jQuery，因为Vue和React尽管诞生但没开源，只能是它。
jQuery是如何实现组件化的呢？答案是jQuery插件。
根据《jQuery高级编程》的描述，实现jQuery插件开发方式主要有三种：
1.通过$.extend()来扩展jQuery
$.extend({
sayHello: function(name) {
console.log('Hello,' + (name ? name : 'WW') + '!');
}
})2.通过$.fn 向jQuery添加新的方法
$.fn.pluginName = function() {
//your code goes here
}3.通过jQuery UI的$.widget()部件库工厂方式创建
$.widget( "custom.superDialog", $.ui.dialog, {
open: function() {
console.log( "open" );
}
});我还有点印象的jQuery库有：jQuery UI、jQuery EasyUI，jQuery插件有：jQuery Fancybox、jQuery FullPage、jQuery DialogBox...
2014年下半年：薪资：4000，因为公司是外企投资的，团队氛围蛮轻松的、每周都有活动、比如：打乒乓球、玩游戏、跑步、室外团建等。在这家公司，体会到互联网公司的人性化、而且里面前端大牛也多，学到了很多前端技能。
谁能想象，横跨这么多国家和地区的公司，在2015年初竟然倒闭了：
5.成都四方信息技术有限公司5400
德雷克科技倒闭后，被破离职，又踏上了找工作的道路。
这是收到成都四方信息技术有限公司的offer：
成都四方信息技术有限公司成立于1993年，是一家集计算机通信网络技术、软件与硬件研发、系统集成、信息技术服务及销售为一体的高科技民营企业。二十余年来，四方科技不断与时俱进，为客户提供专业的解决方案。
当时负责的项目Telkomsel Moovigo：
项目是给印尼电信运营商做的：
首先是手机app版：
然后是平板pad版：
然后负责的项目Digicel Play：
项目是给加勒比电讯营运商做的：
该项目并非手机app和平板pad，而是机顶盒app：
是不是感觉产品非常好看、很高大上？没错，光鲜的背后又有多少不为人知的心酸！
首先，这些项目是华为外包项目，外包给咱们公司的。没错，外包！
接着，我们项目是去南京开发的，外派人力去研发，人力就是我们。
最后，项目是通过每日每夜的无情加班，给弄上去的。
这是一个平常加班的场景，由于太晚第二天又得上班，所以只能在公司拼成的椅子上睡：
2015年9月2日凌晨3点40分，我在博客里写下了自己的第一篇文章：《程序员之道》，有兴趣的童鞋可以直接点击标题去看。
2015年薪资5400，因为公司是外包性质的，有幸第一次离开家乡成都，第一次坐飞机，看了看外面的世界。
2015年是我人生最黑暗的一年，拿着卑微的薪水，做着卖命的工作。
6.成都英孚凯尔信息技术有限公司9000
由于受不了无节制的加班，我在2015年底，主动选择离职，又跳了。上班时心脏有时都会发痛，离加班加到猝死不远了，哎，保命要紧。（外包公司的残忍粗暴，令我不堪回首，程序员切记千万不要去外包公司、切记啊！）
这是收到成都英孚凯尔信息技术有限公司的offer：
薪资7200，绩效工资1800，试用期无绩效工资。不就表明薪资9000，在试用期打8折，7200。还绩效工资，呵呵~
成都英孚凯尔信息技术有限公司是一家以技术见长的软件互联网公司，始终专注于“人对人的技术支持”服务领域。主要产品是客户服务平台系统，叫易维帮助台，矢志打造中国Helpdesk第一品牌。
当时负责的项目易维帮助台Help Desk：
项目的技术栈是Angular，说实话没了解过angular的，上手成本还是蛮大的。
当时有个小插曲，当时招我的时候是Boss面试我的，然后入职后，有个项目主管，对我的技术很有争议，在公司上班一周后，被项目主管直接开除掉了。
之前总结过一篇文章，《初始AngularJS》，有兴趣的童鞋可以查看。
好家伙，他们招人这么随便的吗？随随便便招人进来，随随便便把人开掉。 我只是没被项目主管面试过，就直接把我diss掉了。 估计他是在质疑我的能力吧。哎！
7.上海万言网络技术咨询有限公司税后18000
2015年的遭遇，让我明白一个道理：此处不留人，自有留人处。
成都已经容纳不下我心中远大的抱负了。
虽然我也非常喜欢成都，但是不想自己在奋斗的年龄留下遗憾，成都工作薪资低，还累，还得不到理解，真不是我的问题，而是环境。
别在最能吃苦的年纪，选择了安逸，我还年轻。抱着试试看的想法，我还是毅然决然的离开成都，飞去上海。
可当我做好一切心理准备想去上海发展的时候，却忽略了一个人的感受，那就是我的女友。“你总是期望能看的更远，却总是忽略身边的风景”，所以为了她我放弃了2015年12月去上海发展的想法和机会，因为她是我身边最美的风景，我不可能失去它。
再然后，经过我努力争取和决心，父母和女友还是勉强同意了。（当时的他们还是特别反对，去上海干嘛，在成都它不香吗）
2016年初，我从成都飞去了上海。上海毕竟是一线城市，机会确实比成都多。从被公司招去面试的次数来看，是成都的两到三倍吧。
当时写对上海的印象之类的文章至少有三篇：
这是收到上海万言网络技术咨询有限公司的offer：
2016年是我人生最幸运的一年，拿着比成都两倍还多的薪水，做着自己喜欢的事情，更重要的是自我价值得到了体现。
可能很多人会问，你是怎么做到这次飞跃的？
肯定拥有硬实力咯。并非如此，我认为是两个字：信念，相信自己的价值，并且坚信自己的独特性、活出自己本来的那个样子。
在飞往上海的时候，在成都曾暗暗发誓：我要去上海工作，且薪资是税后18k，如果真找不到，我就只好死心回老家混了。
回到项目上，当时负责的项目有微信：
1.万言趣投公众号：
2.快投票、微票箱小程序：
3.v投票网站：
http://www.vtoupiao.com
4.卖点子：
5.索尼官网一部分产品页：
我来上海的真实感受：
- 1.上海是个公平的城市，给追求梦想的人准备的。
- 2.相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力去奋斗，成功最终就会是你的！
- 3.千万别质疑自己不行，千万别质疑自己不行，千万别质疑自己不行，重要的事情说三遍~
2016年薪资22000（税后18000），因为公司是创业小公司，所以公司倒闭或资金断裂的风险很大。
8.上海掌小门教育科技有限公司21000
2018年6月，由于资金紧缺，没有正现金流来维持公司的经营，已经拖欠我三个月工资，还有几个小伙伴们的工资也拖欠着。
在没三个月收入的情况下，靠着自己的微薄存款，仍在第一家上海公司继续努力工作着，只为还这份人情。
梦想还是要有的，但现实是残酷的，每月的温饱问题如果都不能解决，那梦想就是个壳。
为了维持生计，最后还是选择了离职，尽管有很多不舍。
幸运的是，我在2018年6月，入职了一家E轮教育公司，负责项目是关于K12教育的。
从十几个人的小公司，到上万人的大公司，虽然薪资比之前还降低了1000（由于学历是非全日制大专），但是在软件开发流程化方面，学到了很多。
这是收到上海掌小门教育科技有限公司的offer：
在大公司有以下优势：
- 1.项目业务分配合理，有足够的时间进行学习
- 2.能提升自己在团队合作方面的不足
- 3.每半年一次绩效考核，有涨薪的机会
- 3.适合做跳板
再说下大公司的劣势，那就是大小周， 拉工时。
大小周我是挺反感的，也是当时从掌门离职最主要的原因。
时间就是金钱，大小周，每月多上班2天，一年就多上班24天；
一年相当于工作13个月，拿13个月的薪水是理所应当。
拉工时能理解，毕竟公司人员众多，不强加一些规范和体系，是不可能的。
回到项目上，当时负责的项目有：
1.掌门好家长APP H5：
2.掌门好家长管理后台：
3.升学在线APP H5：
4.升学在线管理后台：
2018年薪资22500，因为公司是E轮大公司，然后在转正前自己提过一次涨薪，涨了1500，但薪资总体变化不大。
9.上海嵩恒网络科技股份有限公司29000
2019年上半年薪资24300，在年初整体涨过一次资，涨了1800。
2019年下半年，我从掌门离职了。为什么离职呢，大公司稳定，你还跳？
离职的原因多方面的吧，当时从掌门跳槽主要的原因是绩效，绩效评的C。
不想多说什么，只是感觉公司格局太低。因为绩效的高低间接影响到员工的自我价值。
我在掌门，自我价值得不到体现，很难过~
同时当时负责的掌门家长端产品，掌门好家长在公司看来已经可有可无了。移动部的产品的权重排位是：学生端 > 老师端 > 家长端，而从部门的权重排行比：客户端部的产品 > 移动部的产品。要怪就怪自己运气不好，呆错了部门和项目组~
绩效低、产品重视程度低，继续负责的话，后面还能有体现自我价值的机会吗？而且，我当时申请过换部门，也因为这次绩效低为理由，无法换部门，我太难了。
跟随自己内心的声音，一遍又一遍地提醒我，可以尝试跳槽了。 当环境无法改变的时候，别试着去改变他们，而是改变自己。提升自己的格局和能力，别跟他们一般见识，是金子总会发光的，大不了换个环境。
这是收到上海嵩恒网络科技股份有限公司的offer：
29000的薪资，每日加班到7点有30元补贴，加班到8点有70元补贴，算上补贴，已经30000了，更重要的是周末双休。
因为之前在掌门的时候，大小周很不舒服，所以后面想找的公司一定得保证周末双休，这是我最看重的一点。
工作日时累点忙点无所谓，就怕周末两天不保证。因为只有周末才能有自己的时间，做点自己喜欢的事，比如：玩游戏、陪陪宝宝、逛公园、与家人一起吃饭...
2019年下半年薪资29000，加上补贴，30000+，也是我26岁月薪到达3万的第一家公司。
回到项目上，当时负责的项目有：
1.走步宝APP H5：
2.走步宝管理后台：
庆幸自己26岁就能月入3万~但一路走来，经历过的艰辛，只有自己知道...
成功的道路上没有捷径，只有自律和坚持~
可能有人会问了，你跳槽怎么这么频繁呀？看看你的跳槽频率： 2014年，跳两家； 2015年，跳两家； 2016年，没跳； 2017年，没跳； 2018年，跳一家； 2019年，跳一家；
谁何尝不想自己能在一家互联网公司，一直上班到退休呢？
但遗憾的是，中国互联网公司平均寿命3年~5年，然后10年又是一道坎。
超过10年以上的互联网公司在中国屈指可数，无非就BAT或TMD了。
以目前自己的学历、能力来看，自己进入BAT或TMD的概率极低。尽管如此，我还是会努力争取进入BAT或TMD这六家公司的一家。
名词解释： BAT：中国互联网公司三巨头，百度、阿里、腾讯 TMD：中国互联网三大创业公司，头条、美团、滴滴
感谢大家的阅读~
